Рекрутер

Огляд

Шукаємо рекрутера, який допоможе військовій частині залучати мотивованих і кваліфікованих людей. Ви шукатимете кандидатів, проводитимете співбесіди, консультуватимете щодо служби та супроводжуватимете кандидата від першого контакту до зарахування. Від вашої роботи залежить, наскільки швидко та якісно частина буде укомплектована. Ця посада для комунікабельних людей, які вміють переконувати й чесно розповідати про службу.

Обов'язки:

• - Шукати й залучати кандидатів через сайти вакансій, соцмережі, заходи та рекомендації.
• - Публікувати й оновлювати вакансії військової частини.
• - Проводити первинні співбесіди й оцінювати відповідність кандидатів посадам.
• - Консультувати кандидатів щодо умов служби, посад, грошового забезпечення та соціальних гарантій.
• - Супроводжувати кандидатів під час оформлення документів, проходження ВЛК та зарахування.
• - Взаємодіяти з групою персоналу, ТЦК та СП і командирами підрозділів щодо потреб у кадрах.
• - Вести базу кандидатів і звітність щодо результатів рекрутингу.
• - Брати участь у рекрутингових заходах, ярмарках вакансій і презентаціях частини.
• - Дотримуватися вимог захисту персональних даних та інформації.

Вимоги:

• - Освіта не нижче професійної; вища освіта буде перевагою (психологія, управління персоналом, соціологія, маркетинг тощо).
• - Розвинені комунікативні навички, грамотне усне й письмове мовлення.
• - Впевнена робота з ПК, Excel, соцмережами та месенджерами.
• - Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
• - Буде перевагою досвід у рекрутингу, HR, продажах або роботі з людьми.
• - Відповідальність, проактивність, стресостійкість, орієнтація на результат.

Умови:

• - Служба за мобілізацією або за контрактом у складі ЗСУ.
• - Грошове забезпечення відповідно до чинного законодавства.
• - Робота без безпосередньої участі в бойових діях.
• - Навчання сучасним методам рекрутингу та роботи з кандидатами.
• - Можливість безпосередньо впливати на укомплектування частини.
• - Соціальні гарантії, передбачені для військовослужбовців.