Сержант із матеріального забезпечення

Огляд

Сержант із матеріального забезпечення відповідає за організацію отримання, зберігання, обліку та видачі матеріальних засобів для забезпечення підрозділу. Посада передбачає роботу з майном, документацією, особовим складом та організацію своєчасного забезпечення військовослужбовців усім необхідним для виконання службових завдань.

Обов'язки:

• організація отримання, зберігання та видачі матеріальних засобів;
• ведення обліку майна та контроль його фактичної наявності;
• організація забезпечення особового складу речовим, господарським та іншим майном відповідно до встановлених норм;
• контроль правильності використання та збереження майна;
• участь у проведенні інвентаризацій та перевірок;
• оформлення та ведення необхідної облікової документації;
• контроль своєчасного поповнення запасів;
• організація зберігання майна відповідно до встановлених вимог;
• контроль технічного та санітарного стану місць зберігання;
• взаємодія з відповідними службами з питань матеріального забезпечення;
• організація роботи підпорядкованого особового складу в межах посадових повноважень;
• доповідь командуванню про стан матеріального забезпечення та потреби підрозділу.

Вимоги:

• готовність до проходження військової служби за контрактом;
• досвід військової служби на сержантських посадах буде перевагою;
• досвід роботи у сфері матеріального, складського або господарського забезпечення буде перевагою;
• навички ведення обліку та роботи з документацією;
• впевнене користування ПК та офісними програмами;
• організованість, відповідальність та уважність;
• здатність працювати з великим обсягом майна та документації;
• вміння організовувати роботу інших військовослужбовців;
• дисциплінованість та готовність дотримуватися вимог військової служби;

Умови:

• Військова служба за контрактом у складі 116-ї окремої механізованої бригади.
• Грошове забезпечення — від 30 000 грн на місяць, відповідно до посади, військового звання, вислуги років та умов проходження військової служби.
• Тилова посада у сфері матеріального та господарського забезпечення.
• Можливість застосовувати цивільний досвід роботи у сфері логістики, складського обліку, управління майном або адміністрування.
• Професійна підготовка та адаптація до умов проходження військової служби.
• Забезпечення військовою формою, необхідним майном та спорядженням відповідно до встановлених норм.
• Медичне забезпечення та соціальні гарантії відповідно до чинного законодавства.
• Можливість професійного розвитку та подальшого військового кар’єрного зростання.
• Щорічна основна відпустка — 30 календарних діб.
• Для учасників бойових дій — додатково 14 календарних діб.
• Грошове, речове та інше забезпечення відповідно до умов проходження військової служби.
• Посада належить до тилового та матеріального забезпечення і не передбачає постійного виконання бойових завдань.