Командир відділення

Огляд

Командир відділення здійснює безпосереднє керівництво особовим складом відділення, організовує його підготовку та відповідає за виконання поставлених завдань. Посада передбачає роботу з людьми, управління підрозділом у складних умовах та особисту участь у виконанні бойових завдань.

Обов'язки:

• керівництво особовим складом відділення;
• організація та контроль виконання поставлених завдань;
• розподіл обов’язків і завдань між військовослужбовцями відділення;
• організація бойової, тактичної, вогневої та фізичної підготовки;
• підтримання постійної готовності особового складу до виконання завдань;
• контроль стану озброєння, техніки, спорядження та майна відділення;
• контроль дотримання військової дисципліни та заходів безпеки;
• організація взаємодії між військовослужбовцями під час виконання завдань;
• навчання та підготовка особового складу;
• доповідь командуванню про стан відділення та результати виконання завдань;
• підтримання згуртованості та належного морально-психологічного стану особового складу;
• безпосередня участь у виконанні бойових завдань разом із підлеглим особовим складом.

Вимоги:

• досвід військової служби буде перевагою;
• досвід командування особовим складом буде перевагою;
• досвід участі у бойових діях буде перевагою;
• знання основ тактики та організації роботи підрозділу;
• лідерські якості та вміння організувати роботу особового складу;
• хороша фізична підготовка;
• відповідальність, дисциплінованість та стресостійкість;
• здатність швидко приймати рішення та діяти в складних умовах;
• готовність брати відповідальність за підлеглий особовий склад;
• придатність до військової служби за висновком ВЛК.

Умови:

• Військова служба за контрактом у складі 116-ї окремої механізованої бригади.
• Грошове забезпечення — від 30 000 грн на місяць, до 240 000 грн під час виконання бойових завдань, залежно від тривалості та умов безпосередньої участі у бойових діях та відповідно до чинних нормативних актів.
• Командна посада з відповідальністю за особовий склад та виконання завдань відділенням.
• Професійна підготовка та вдосконалення командних, тактичних і лідерських навичок.
• Забезпечення військовою формою, засобами індивідуального захисту, озброєнням, спорядженням та необхідним майном відповідно до встановлених норм.
• Можливість професійного та військового кар’єрного зростання.
• Медичне забезпечення та соціальні гарантії відповідно до чинного законодавства.
• Щорічна основна відпустка — 30 календарних діб.
• Для учасників бойових дій — додатково 14 календарних діб.
• Грошове, речове та інше забезпечення відповідно до умов проходження військової служби.
• Посада передбачає виконання бойових завдань та безпосередню участь у роботі підрозділу відповідно до поставлених завдань.