Керівник рекрутингової групи

Огляд

419-й окремий батальйон безпілотних систем формує професійну команду та запрошує на службу начальника рекрутингової групи.
Ця посада ключова для системного набору особового складу: ви будете керувати групою рекрутерів, планувати роботу, координувати взаємодію з командирами підрозділів та зовнішніми службами – від цього залежить оперативне поповнення батальйону.
Ви станете частиною підрозділу, який формує нову систему оборони – інтелектуальну, технологічну, ефективну.
Це ваше місце у творенні майбутнього.

Обов'язки:

• загальне керівництво рекрутинговою групою (координація трьох рекрутерів, розподіл задач, контроль виконання);
• розробка та реалізація стратегії набору персоналу відповідно до потреб батальйону;
• планування та ведення щомісячного плану роботи групи;
• організація дистанційного відбору (розміщення вакансій, попередній скринінг, онлайн-співбесіди) та контроль якості відбору;
• взаємодія з ТЦК/РТЦК, супровід кандидатів на етапах огляду та комісій (ВЛК), узгодження процедур переведень;
• співпраця з командирами підрозділів батальйону для з’ясування актуальних потреб у кадрах та оперативне коригування планів;
• організація і створення рекламних матеріалів спільно з групою комунікації;
• ведення та підтримка в актуальному стані бази кандидатів і звітності для командування (щотижневі/щомісячні звіти);
• забезпечення відповідності процесів набору нормативам і внутрішнім стандартам батальйону.

Вимоги:

• досвід роботи в рекрутингу, HR або управлінні персоналом;
• розуміння процесів дистанційного відбору, проведення співбесід і формування кадрового резерву;
• досвід взаємодії з органами комплектування (ТЦК/РТЦК) – перевага;
• навички планування набору, аналітики й підготовки звітності (щомісячні/поточні);
• досвід співпраці з групою комунікації або вміння організувати рекламні кампанії для набору персоналу;
• високі лідерські якості, організованість, відповідальність, вміння працювати в стресі;
• впевнене володіння платформами пошуку кадрів;
• повна середня чи вища освіта.

Умови:

• служба за контрактом або мобілізація до оголошення демобілізації;
• можливе переведення з інших військових частин;
• грошове забезпечення від 20 000 грн/міс + додаткові виплати (загалом до 50 000 грн залежно від умов служби);
• щорічна оплачувана відпустка від 30 днів + додаткові відпустки за сімейними обставинами чи лікуванням;
• медичне забезпечення: безоплатне лікування у військових та державних медзакладах;
• речове забезпечення: видача форми, взуття та спорядження згідно стандартів ЗСУ;
• можливості професійного розвитку, навчання, курси, у тому числі закордонні програми;
• компетентне командування, чітке виконання посадових обов’язків;
• супровід під час проходження РТЦК, ВЛК та під час навчання;
• постійне проживання в розташуванні частини.